Cuppen Mens en Werk coacht werknemers die hun werk niet goed meer kunnen doen als gevolg van een lichamelijke of psychische handicap terug richting werk. In overleg met u, uw werknemer en de bedrijfsarts onderzoeken wij wat voor werk iemand nog wel kan doen. Gezamenlijk wordt er gezocht naar een goede oplossing. Soms kan dit zijn binnen de eigen functie, maar zijn er aanpassingen nodig. In sommige gevallen moet er gezocht worden naar een andere passende functie binnen uw bedrijf. Is er binnen uw bedrijf geen passende functie voor uw werknemer voor handen dan zal  er afhankelijk van de situatie een nieuwe functie bij een andere werkgever gezocht moeten worden.

Samen met uw werknemer gaan wij op een persoonlijke en integere wijze op zoek naar zijn of haar verborgen talenten, want een belangrijke voorwaarde voor een succesvolle re-integratie is dat mensen een baan vinden die aansluit bij hun mogelijkheden en hun interesses. Wij bieden  uw werknemer ondersteuning bij de verwerking van het verlies van het oude werk en leren hem of haar tegelijkertijd om weer naar de toekomst te kijken. Een werknemer leert kijken naar zijn mogelijkheden in plaats van zijn onmogelijkheden.

Tijdens het traject wordt er in de individuele gesprekken aandacht besteed aan het ontwikkelen van geschikte vaardigheden die nodig zijn om een nieuwe positie te verwerven op de arbeidsmarkt. Ieder traject is individueel en op maat gesneden.

Voor meer informatie kunt u altijd contact opnemen.