Bent u niet meer goed in staat uw oude werk te doen of bent u niet meer tevreden met uw werk? Hier kunnen diverse oorzaken voor zijn. De werkdruk kan zo hoog zijn dat u dreigt overspannen te raken of u hebt last van fysieke klachten en het werk wordt te zwaar. In sommige gevallen verloopt de samenwerking met de leidinggevende of collega's niet prettig. Andere mensen willen zich graag verder ontwikkelen en dat lukt niet meer binnen het eigen bedrijf. In dit soort gevallen kan loopbaanadvies u helpen om uit te zoeken wat u echt wil, nieuwe keuzes te maken en een andere richting te geven aan uw leven. U gaat zich tijdens loopbaanadviestraject in een aantal individuele gesprekken in eerste instantie bezig houden met de volgende items:

• Wie ben ik?
• Wat kan ik?
• Wat wil ik?

Op die manier komt u er uiteindelijk achter waar uw kwaliteiten liggen, wat voor werk het beste bij u past, wat u echt wilt  en hoe u het beste met uzelf en anderen binnen een werksituatie kunt omgaan. U komt er achter hoe u zelf meer richting kunt geven aan uw eigen leven. Dit kan bijvoorbeeld resulteren in een persoonlijk  actieplan.

Als duidelijk is wat uw beroepsmogelijkheden zijn, kan het accent verlegd worden naar arbeidsmarktoriëntatie, het aanleren van de juiste sollicitatievaardigheden en indien nodig jobhunting. Nadat u uw werk weer hervat hebt of een andere baan hebt gevonden kunnen er nog een aantal nazorggesprekken gehouden worden. Ieder traject is op maat gesneden, omdat ieder persoon anders is en recht heeft op de begeleiding die daar bij past.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen.